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数字营销指南:2021年最大努力和推动增长的六个技巧

发布日期:2021-04-22 14:25:39浏览量:34

多年来,营销格局已发生了巨大变化,从当面的贸易展览,品牌赃物和印刷品到以数字为先的策略。大流行正在进一步加速这一转变,并可能对该行业产生持久影响。

作为一名营销主管,我在过去的20年中一直在帮助快速发展的颠覆性公司提高参与度并提高盈利能力。我目睹了数字营销的兴起以及该行业从创意品牌构建者到技术含量更高,以数据为导向的领导者的演变。

如今,营销人员除了简单地产生合格的潜在客户外,还被视为业务战略的主要驱动力,并且通常负责从确定新的收入流到在所有渠道中发展战略性市场定位等各个方面。

在我们迈入2021年的过程中,我认为营销人员应该牢记以下六个优先事项来优化自己的工作并推动增长:

•让您的房子井井有条:也许现在比起潜在客户产生,对需求产生的关注更多,或者也许您的团队变得孤立了,您想变得更加整合。无论您的目标是什么,请确保您的团队保持一致以最大化效率。

•加强SEO的工作量:关键字一直在变化,需要不断监控以增加最大流量。此外,竞争对手通常会更改其关键条款并购买您的关键条款。营销人员将需要为此计划并优先考虑SEO努力,以保持在竞争中的领先地位。如果您现在不经常关注SEO并检查竞争对手,那么您已经落后了。

•用数据增强内容:内容在2021年仍然是首要的,但前提是它能为读者提供价值并解决特定的痛点。这意味着营销人员将需要变得更加精通技术和指标驱动,以增加参与度并通过渠道引导潜在客户。考虑利用专有调查和平台数据来增强内容。专家提示:使您的工作与SEO策略保持一致,以确保始终使用正确的关键字来最大化内容。

•制定混合事件策略:许多人正式参加了网络研讨会和虚拟事件疲劳,但这些趋势可能会持续下去。大流行后,我希望面对面的活动仍将具有虚拟元素,这将需要制定独特的策略来吸引在线和线下的客户和潜在客户。

•拥抱协作工具:大流行使我们知道工作可以在任何地方完成,这可能会影响未来的招聘趋势。因此,无论我们身在何处,都必须采用能够实现团队合作和提高生产力的协作工具,这一点比以往任何时候都更为重要。

•扩大任务:还记得我说过可以在任何地方完成工作吗?随着组织今年争夺顶级人才,他们不再局限于特定的地理位置。这意味着从您的网站到社交媒体页面的所有内容都将充当公司数字化的“前门”,并应进行优化以吸引最佳人选。企业文化和价值观似乎是重中之重。《麻省理工学院斯隆管理评论》上发表的最新研究发现,研究的公司中有80%在其网站上发布了一套官方的公司价值观。因此,我相信跨所有渠道传达贵公司的使命对于吸引将推动进一步发展的顶尖人才至关重要。

尽管没有人能预料到我们在去年遇到的挑战,但它们为大规模创新打开了大门。随着组织今年寻求增强适应力,制定强有力的数字营销策略至关重要。

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