从本月起，日本修改相关规定，允许企业通过第三方支付平台发放工资，这种工资形式也被称为“数字化工资”。据悉，日本推出这一措施，主要目的是为了促进日本进一步普及非现金支付。本周公布的最新数据显示，去年日本非现金支付在消费支付总额中的占比为36%，三年内提高了近10%。不过，与其他主要经济体相比，日本非现金支付普及率仍然处于较低水平。因此，日本把导入数字化工资列入经济增长战略之一，并提出今后要使非现金支付比例提升到80%。