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如何通过突破性的创意挑战提升您的创意管理

发布日期:2021-06-14 22:42:19浏览量:41

在本文中,我们介绍了在您的公司中成功设置和运行创意挑战的六个经过验证的成功因素。如果创意管理 成为公司的常态,员工创意的数量和质量可能会下降。这是很正常的现象。这是您可以采取的措施。发起创意挑战是让员工重新关注创意管理流程或创新流程的好方法。

1. 为您的创意挑战选择正确的主题!
为了支持公司的创意管理,您可以针对几乎所有您能想到的主题进行内部创意挑战:改进内部流程、提供更好的客户服务的创意、新产品或产品功能、商业模式的数字化等等。特别是如果您是第一次为您的创意管理运行创意挑战,那么选择一个与员工相关的主题非常重要。

就如何克服内部官僚主义进行构思挑战比从数字商业模式开始要容易得多。选择正确的主题主要取决于您的创新文化的成熟度。在创新管理中 ,从最复杂的问题开始并不总是明智的。一旦创意挑战成为创意管理的重要组成部分,就可以选择更复杂的主题。

2. 为您的创意挑战选择合适的灵感
成功的报纸或在线文章的秘诀是什么?它生动、感性且与观众息息相关。准备构思挑战也是如此。如果您开始有关如何避免公司官僚主义的创意管理活动,请从收集和描述三到四种典型情况开始。询问员工对贵公司官僚主义的看法。从您的 CEO 那里获得一份鼓励员工重新思考公司流程的声明。举例说明成功克服组织内官僚障碍的其他公司。

3. 为您的创意挑战定义明确的目标
您究竟想通过创意挑战实现什么目标?我们的客户经常害怕定义明确的目标,因为他们认为这可能会阻碍创意过程。不是!如果您定义并传达明确的目标,则表明您致力于该主题和公司的创意管理。您的创意挑战的典型介绍文本可能是:

“我们正在寻找一百个想法来克服我们公司的官僚主义。告诉我们您觉得哪些领域的工作可以轻松完成!向我们提供您对新内部表格、流程或审批流程的想法。从一百个想法中,我们将选择十个最好的并实施它们。”

您很快就会意识到明确的目标正在帮助您在公司内部推动创意挑战。如果您不定义和传达这些明确的目标,您的员工可能会问自己:“如果他们不承诺,我为什么要这样做?”

4.传达选择最佳创意的评估标准
当我们与客户开始创意管理项目时,我们经常发现他们倾向于开始创意挑战,而没有传达什么是伟大的创意。这成为一个问题,因为每个人都认为他们的想法是好的。他们是对的:为了使创意管理变得可持续,重要的是传达在特定背景下或与特定主题相关的好创意的标准。我们的一些客户正在寻找新的突破性想法,支持行业创新领导者的形象,并为销售人员提供话题。其他人则在寻找在创意管理过程或创新过程中能快速取胜的创意,并且可以用相对较少的资源来实施。

除非员工知道评估标准,否则他们不会知道您在创意挑战中寻找什么。在创意管理活动的早期传达这些标准对于创意管理活动的成功至关重要。

5. 积极支持您的员工寻找最佳创意
很多时候,公司发现仅仅让创意挑战自行运行是不够的。确保您的创意平台上有一位指定的版主,该版主积极支持员工。员工经常会遇到一些简单的问题,例如如何为一个想法写一个好的标题,或者在分析问题时需要支持。

确保有人参与您的创意挑战,他已准备好快速回答这些问题。一旦员工发布了他们的第一个问题、讨论或想法,他们应该会在几个小时内得到回复。尤其是当您的员工不习惯构思挑战时,他们一开始可能会犹豫并不愿意提供贡献。

他们在平台上看到的活动越多,他们自己就越活跃。他们从版主那里得到的鼓励越多,他们贡献的细节和深刻的概念就越多。在我们的项目中,我们经常通过提供专业的平台主持人来支持我们的客户。尽管此人不是创意挑战主题的专家,但他们知道如何鼓励用户提供出色的创意并为流程提供深思熟虑的评论。

6. 思考你将如何实施创意挑战的结果
有时,我们会与发起创意挑战的公司交谈,以促进他们的创意管理。当我们向他们询问实施过程时,我们得到以下答案:

“我们稍后会考虑这个。首先,我们想看看会出现哪些想法。”

一般来说,我们不会称其为错误,但传达实施最佳创意的过程表明您非常致力于创意挑战。虽然您可能不知道会出现哪些结果,但您肯定可以提供实施时间表和第一个计划。

宣布您的创意管理活动可能包括这样的句子:

“最佳创意将在创意挑战结束后的两周内由独立委员会进行评估。我们将直接传达结果。我们计划在五到十个想法之间进行选择,并为作者提供资源以制定实施概念。这些概念应在活动结束两个月后准备就绪。我们希望让作者及其团队有机会与高层管理人员讨论这些概念。我们计划在最终过程中实施至少三个想法,并将尽我们所能支持团队使他们的想法取得成功。”

在我们的项目中,我们鼓励客户制定和沟通明确的计划。Innolytics ® 创意管理软件和持续改进软件为企业提供了在实施过程中定义明确目标的工具,使他们拥有实施路线图,并能够控制创意的实施。

创意挑战可以促进您的创意管理和持续改进
如果您遵循我们的创意挑战成功因素,您将很快意识到员工对您公司的创意管理或持续改进过程更加开放。Innolytics ®将为您提供软件和服务,用于设置和运行创意管理和持续改进活动。

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