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使用可能性的力量

发布日期:2021-07-17 15:01:33浏览量:33

在我的教练实践中,我不仅有幸让人们与我分享他们的秘密(或不那么秘密)的梦想,我也有幸帮助他们看到他们可以将这些梦想变为现实。诚然,这种转变并不总是发生,但在执教的每一刻,我都坚信我的教练员的梦想,甚至更多,都是可能的。

教练过程中的这一步是您帮助他人梦想和计划比他们认为的更大的一步。你为什么要这样做?当然,并不是这样他们就可以平躺下来。你这样做是为了让他们意识到他们的才华和他们的可能性。

由于他们的优势,人们可以完成比他们想象的要多得多的事情。教练让他们知道,通过使用冠军的技巧。向个人展示他们自己的才华是通过承认他们是谁来实现的——认识到他们所拥有的和他们正在展示的美好特质。有时教练员相信自己,但不知道如何实现他们的梦想。这就是可视化技能发挥作用的地方。这三项技能可以帮助受训者理解比他们日常所经历的更重要的环境。它是选项、机会和可能性的背景。

冠军的技巧

教练必须真正相信她的教练。当教练员说“我不能向高级管理团队做演讲”时,教练会说,“你可以。” 当教练说,“我想在三年左右的时间里开始一项新业务,”教练说,“明年怎么样?”

我记得我第一次辅导课上的一位参与者说这种方法似乎非常不负责任。教练如何鼓励某人做他可能还没有准备好或无法做的事情?我的课程负责人当时说了一句话让我印象深刻:人们的生活中有足够多的反对者 - 那些只是不想让他们“抱有希望”、受到伤害或失望、失败的好心人。教练们不能只是将他们的声音添加到那种喧嚣中。

教练不害怕人们失败或希望破灭。他们普遍认为,人是有能力的、有力量的、了不起的。他们知道他们的教练员足够强大,可以在追求目标的过程中克服困难。而且他们知道,如果不把他们推到最高水平的辉煌,他们的教练员正在剥夺他们的伟大世界。人们不需要另一个保护者;他们需要一个能够激励他们并扩展他们的可能性的人。

想想体育教练。如果她担心她的球员会摔倒、受伤或输掉比赛,你认为她的球员会去任何地方吗?事实上,教练知道她的球员必须经历这些情况才能学习和提高。

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