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使用技术集成来增加远程协作

发布日期:2021-07-17 15:02:31浏览量:31

让大团队感觉更舒适
为您的员工提供一个豆荚式结构,让广阔的数字环境看起来更平易近人。员工经常在需要某事时在通信平台上相互联系,或者检查项目或请求的状态。创建由少数同事组成的 pod 为您的团队提供了一个进行轻松对话的地方,这也可能将他们与他们通常不会主动联系并自己开始视频通话的跨部门同事联系起来。这对于新团队成员的入职尤其有用,他们可能会在数字深渊中感到有点脱节。将豆荚视为一种健康锻炼;我们都希望相互联系并进行人际互动,而不仅仅是与可交付成果和截止日期相关。

为同事创造机会寻找共同点
在您的公司内组建组织以将志同道合的专业人士聚集在一起是参与和鼓励团队建设的好方法。例如,考虑一个经常性的在职父母“办公时间”风格的 Zoom 房间,您的队友可以在其中相互联系、提供技巧和支持,同时还可以在个人层面上建立联系。还可以为某些人口统计数据或职业创建支持式对话,例如 STEM(科学、技术、工程和数学)领域的女性。虽然这些同事有时会很自然地找到彼此,但在这些将人们聚集在一起的举措背后得到公司的认可是件好事。

好事太多了。拥抱技术转变的另一个重要方面是拥有广为人知的参数,说明用户打算如何使用提供给他们的通信工具。了解这种新的工作环境使我们始终保持联系(无论好坏)意味着您的某些团队可能需要提醒您一天中的什么时间与同事联系。创建快速而清晰的解说视频是一种以轻松有趣的方式传达政策、运营指南、最佳实践和其他相关新闻的变化和更新的简单方法。

底线
协作在提高员工保留率、生产力和敬业度方面大有帮助。更进一步,经过深思熟虑的文化能够使组织的人员、流程和工作场所保持一致。由于大流行,远程劳动力迅速增加,随着长期需求变得清晰,虚拟工作革命只会继续发展和演变。

评估贵公司的远程工作精神是开始意识到功能差距的好地方。在不久的将来,增强协作的软件将不再是一种选择,它将成为高效工作场所的基础。当员工获得正确的工具来有效地协同工作时(无论是远程还是其他方式),团队绩效就会随之提高。

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