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加入动机很重要的 5 个原因

发布日期:2021-08-03 21:50:39浏览量:37

以下是为什么从属动机很重要以及它如何真正使您受益的五个原因。

1. 团队合作需要从属动机
当您对隶属关系有很高的需求时,您将自动适应任何团体设置。你会更加适应,你不会试图脱颖而出,成为领导者,或者与众不同。人们会称你为团队的“粘合剂”,因为你认为每个人都好。作为中间人对你来说很自然,因为你知道如何考虑每个人的需求和愿望,并确保每个人都相处得很好。

我们都希望以某种方式参与其中,感受社区的一部分,并感觉我们得到了团队的认可。毕竟,我们是社会生物。因此,无论您对隶属关系的需求是高还是低,您都会发现感觉自己为团队带来价值很重要。

如果您在其他方面的需求更高,请不要担心。每个团队都需要一个对权力有更高需求的领导者,以带领团队朝着正确的方向发展。如果您对成就的需求最高,那么您将成为团队合作者,鼓励每个人制定有效的计划来实现团队目标并衡量团队的成就。

2. 你发展出更高的社交智能
与他人建立联系并保持良好的关系需要更高水平的社交智慧。你创造了这种能力,几乎可以感受到别人的想法并适应他们。对归属感有高度需求的人往往具有更高级的同理心。你只知道如何与人交谈并让他们开心。更重要的是,除了轻松建立新联系人之外,您还知道如何维持他们。

如果您对隶属关系的需求很高,那么您会感觉非常擅长社交活动。您也将成为客户服务工作或任何其他具有高水平社交互动的工作的完美员工。人们自然会在你身边感觉良好。你知道如何保持健康的关系。

如果你对权力的需求更高,人们会倾向于仰视你、尊重你,并将你视为他们的领导者。你自然会从权威的地方采取更多行动。如果您对成就有很高的需求,人们会更多地将您视为团队中的竞争者,这会对联系感产生负面影响。

3. 归属感会影响您的健康习惯
研究表明,配偶婚后健康行为的相似性增加会对他们的婚姻满意度产生积极影响。[2] 夫妻双方在复制彼此的健康习惯时更快乐的原因是他们满足了彼此的归属需求。

对于您的朋友、同事、家人或室友来说,这同样重要。如果您的朋友酗酒,那么您也更有可能增加饮酒量。幸运的是,反之亦然。如果您饮食健康并照顾好自己,您会发现自己会对亲近的人产生积极影响。

我们对归属感的需求可能如此之大,以至于我们愿意采取不健康的行为只是为了属于一个群体,即使我们知道这对我们不利。我们的潜意识和我们对归属感的本能驱动力比我们有意识的思考过程要大。

无论您是否有强烈的归属需求,这条建议对每个人都很重要:明智地选择与谁共度时光。

4.与他人建立联系是对抗焦虑的自然疗法
在压力大的情况下,我们对归属感的需求会增加。想想世界上最大的事件,以及人们如何突然主动走到一起,创建一个新的话题标签,收集捐款并互相支持。

当压力很大时,我们倾向于把分歧放在一边,寻找那种团结的感觉。我们走到一起,彼此寻找安全感。当您感到与他人有联系,知道他们正在经历同样的情况,感受到同样的恐惧,或者了解您正在经历的事情时,焦虑就会减少。

当你与一个团体建立联系时,你会以某种方式忘记在你脑海中奔腾的思绪和恐惧,因为你是更大整体的一部分。在那一刻,你是整个群体,而不仅仅是你自己的存在。

5. 隶属关系让我们想要回馈
正是我们对他人的联系和信任让我们觉得,每当他们为我们做一些好事时,我们就想回馈。这种互惠感在关系中建立了更多的信任、信心和公平,它深深植根于我们的自然反应中。

如果没有归属感,当别人为我们做一些好事时,我们就不会那么享受,反之亦然,我们不会立即感受到回馈和被他人喜欢和喜爱的冲动。给予让我们快乐,因为我们知道我们会被对方接受、欣赏和爱戴。

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